Pentingnya Budaya ber-Komunikasi yang baik dalam kemampuan Manajeria

Pentingnya Budaya ber-Komunikasi yang baik dalam kemampuan Manajeria
Kualitas manajemen memiliki peranan signifikan terhadap keberhasilan pengembangan sumberdaya. Agar peluang keberhasilan tersebut semakin membesar, maka program peningkatan kualitas sumberdaya manusia Indonesia dibidang manajemen masih harus terus dilaksanakan. Terlebih dengan datangnya era globalisasi, tantangan tersebut bertambah menjadi permasalahan tersendiri yakni bagaimana agar kemampuan manajerial tenaga kerja Indonesia tidak tersisihkan oleh tenaga kerja dari bangsa lain. Selain itu, isu – isu lingkungan dan hak asasi manusia juga harus dapat ditangani dengan pendekatan manajemen yang lebih baik. Teknik berkomunikasi yang efektif termasuk salah satu unsur dari metode pendekatan tersebut. Dengan adanya saling kesepahaman antara pelaku industri dan komunitas masyarakat disekitarnya, potensi konflik niscaya bisa diredam bahkan dihilangkan.
Kepemilikan sumberdaya sudah sewajibnya diimbangi dengan kemampuan manajerial, agar kepemilikan tersebut dapat dijadikan sebuah keunggulan. Kemampuan manajerial menjadi sangat penting, karena dengan kemampuan itu bahkan dapat dilakukan berbagai strategi untuk meningkatkan keamanan dan ketahanan negara. Terlebih jika mengingat peranan strategis sumberdaya bagi dunia serta pengaruhnya dalam hubungan internasional.
Selama ini kemampuan manajerial cenderung didapat melalui pengalaman dilapangan dibandingkan dari pendidikan akademik, oleh sebab itu Pemerintah dan institusi pendidikan yang terkait berkewajiban menyediakan jalan pintas guna memenuhi kebutuhan peningkatan kemampuan manajerial tersebut. Langkah praktis yang dapat ditempuh diantaranya melalui pelatihan khusus tentang manajemen perusahaan pengelola berbagai macam sumberdaya, dengan strategi menciptakan standarisasi dan sertifikasi berdasar kompetensi internasional. Dengan demikian diharapkan kebutuhan akan manajer yang berkualitas dapat segera terpenuhi oleh sumberdaya manusia dari bangsa kita sendiri. Kemampuan berkomunikasi yang baik akan sangat berpengaruh terhadap laju perkembangan organisasinya tersebut. Seorang manajer harus mampu memberi instruksi yang jelas terhadap karyawannya agar tidak terjadi kesalah pahamanah yang dapat menghambat perkembanagan organisasinya tersebut. Bukan hanya dengan berbahasa Indonesia tetapi akan lebih baik jika seorang manajer menguasai bahasa asing agar dapat menjalin kerjasama yang baik dengan negara-negara lainnya.